*** ACHTSAMES WAHRNEHMEN ALS SCHLÜSSELKOMPETENZ ***

„Es geht nicht rein darum, jemand zu fragen, wie es ihm geht.
Es geht darum, jemand zuzuhören, wenn derjenige antwortet.“
unbekannt

MINDFUL LEADERSHIP – die Gesundheits-Perspektive im Business

Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein Schlagwort unserer Zeit. Und oft kann mit einem Schlag alles anders sein. Durch den Schlaganfall meines Mannes habe ich mich intensiv mit den Themen Hirnforschung & Gesundheitsmanagement, werteorientierte Führung & sinnerfülltem Arbeiten beschäftigt. Nicht erst durch den Zuwachs von Erkrankungen, die demographische Veränderung und das Generationen-Management ist Gesundheit ganzheitlich zu betrachten. #MINDSET und #MINDFULNESS hängen eng zusammen, für eine gesunde Performance – für sich und für das Unternehmen.

GESUNDHEIT IST MEHR.
Gesundheit ist ein Wirtschaftsfaktor, ein Sozialfaktor, eine Perspektive.
Gesundheit ist nicht nur rein physisch, sondern auch psychologisch, sozial und ökonomisch zu betrachten. Aktuellen Krankenkassen-Fehlzeitenreports zufolge haben Beschäftigte, die ihre Tätigkeit als nicht-sinnstiftend sehen, doppelt so viele Fehltage als Arbeitnehmer, die einen Sinn in ihrer Arbeit sehen und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Der Aspekt der gesunden Performance ist nicht neu, er gewinnt nur stärker als bisher im VUCA-Zeitalter und nun im Rahmen der Pandemie an Bedeutung. Gesundheit spielt in alle Belange des Unternehmens hinein. Mein Anliegen ist, bei präventiven Ansätze zu unterstützen und im Hinblick auf die psychologischen Grundbedürfnisse aus Sicht der Neurowissenschaft zu sensibilisieren. Systemprävention im betrieblichen Gesundheitsmanagements bedeutet, ein gesundheitsförderliches Umfeld zu prägen und gesundheitsförderliche Maßnahmen in Unternehmen zu schaffen. Und dies beginnt bei Unternehmenskultur und Führung.
#MINDFUL LEADERSHIP  #NEURO LEADERSHIP

GESUND & ACHTSAM FÜHREN
… beginnt bei einer reflektierten Selbstführung.
… hat das Ziel, in Balance zu sein.
… basiert auf den eigenen Werten.
… heißt Zuhören & Wahrnehmen.
… bedeutet in achtsamen Dialog zu gehen.

MUT ZU MINDFULNESS@WORK
Ob Einzelcoachings, Impulsvortrag, Workshops oder Teamseminar oder auch die Mikro-Sessions „brainfood@work“ als achtsame Snacks zwischendurch- welches Format für dich und euch als Team die passende ist, finden wir gemeinsam im ersten Gespräch heraus.
EIN BRAINFOOD@WORK-SNACK GEWÜNSCHT… Gerne melden… für mehr MIND & MINDFULNESS im BUSINESS.

Mein Wissen aus dem Fernstudium zur „Betrieblichen Gesundheitsmanagerin“ bei der Sportakademie Köln als auch aus der Zertifizierung zur MHFA („Mental Health First Aid“) Ersthelferin für psychische Gesundheit fließen in die Konzeption mit ein.

Soziales ENGAGEMENT

Seit Sommer 2023 sind Jörg und unsere Labrador-Hündin Ginny als zertifiziertes Besuchshunde-Team ausgebildet. Mit dem Ziel gemeinsam Gutes zu tun, gemeinsam Freude zu spenden – in Kindergärten, in Schulen, in Altersheimen. Tierisch gestützt.
Bei Interesse, meldet euch gerne bei Ginny unter Besuchshund-Ginny@web.de